Версия для слабовидящих
ГЛАВНАЯ
СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Основные сведения
Структура и органы управления ОО
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение
Виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема
Доступная среда
Международное сотрудничество
ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ
ЗАЧИСЛЕНИЕ
ПРЕДПИСАНИЯ
НАШИ НОВОСТИ
ИИНОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
СЕРТИФИКАТ ПФДО
О ПРАВАХ РЕБЕНКА
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
ЭТО ВАЖНО!
БЕЗОПАСНОСТЬ
Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности
ВСОКО
МУЗЕЙ "РУССКАЯ ГОРНИЦА"
ДОБРАЯ ДОРОГА ДЕТСТВА
НАШ ПРОФСОЮЗ
ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
ЛИЧНЫЙ ПРИЕМ ГРАЖДАН
ОБРАЩЕНИЯ НА САЙТ
ПИСЬМЕННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ
ДОРОЖНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
ПАМЯТКИ
НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ
НАБОР 2024
НАШИ ГРУППЫ
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
ГАЗЕТА "ЛУЧ"
КАРТА САЙТА
ПЕРЕХОД НА ФОП
НАСТАВНИЧЕСТВО
ОЗДОРОВИТЕЛЬНАЯ ГРУППА КОМБИНИРОВАННАЯ ГРУППА КОНСУЛЬТАЦИОННЫЙ ПУНКТ СЛУЖБА РАННЕЙ ПОМОЩИ РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ

НАСТАВНИЧЕСТВО

2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника.

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Миссия года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе, выполняющих наставническую деятельность.

Задача Года педагога и наставника – воздать должное уважение учителям и наставникам, повысить интерес молодежи к педагогике, привлечь в педагогические вузы творческих, способных, активных абитуриентов

Нормативно-правовая база:

Федеральный уровень

Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 «Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»;

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися;

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях;

Региональный уровень:

Приказ Департамента образования Ярославской области №36-нп от 29.07.22


Уровень образовательного учреждения

Положение о наставничестве